熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和如今的他

        南矿记忆

        据熊大师往事，那时的长春采石场设备厂厂工业园区还坐落于紫清山脚底下，之前核心生产制成腰带机。同时，厂商也制成使用煤炭使用量职业的震动幅度筛，可是初期做的不过宽1250mm*长3600mm的小其他类似容器。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年职员们和购进入的滚齿机大合影

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年振动模式筛试运转

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985年后，熊司机用考考试后被定级为三类工（层次构成一小时或者九级），并因表面良好提前较长的時间来准确的预警出地震的发生转入劳动合同制工。那年那月欧洲国家指定当学徒转正定级定级需用三年，但他得益于她的认真，仅花新一年多的時间就转正定级定级了，并被选为为在当年的专业运转（运转）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        在这之后的，他陆续频繁参与进来内地外楼盘的芭比娃娃家具机 组装、调节及试进行工作的，从内地的山东红安、广东六盘水、上海丽水、武汉等地，到在海外的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、nm比亚等政府和地区划分，伴如今南矿集困机 远销的点更加越少，熊师的轨迹也现在开始覆盖全国天下。当被问出那种楼盘是让你最第一印象记忆犹新的，他不假探索思考地预意：“那认可是纳比米亚转移站楼盘了”。而涉及这位楼盘，熊师显然会开心起，“原预计是我不想们在nm比亚待俩月，最终结果在一边待了14八个月。”

nm比亚移动端筛余击碎大型项目         原来是奈米比亚联通筛选破损項目是南矿国际公司在与高度破损筛选国内巨头公司恶性竞争后招标的个項目，该項目采取采矿场脱离废石，生产的矿山开采基础设施、采场主干道、排土场和尾矿库筑坝各类暴破孔填塞营养的山砂骨料。受装修车主协助，南矿国际公司安排服務南昌矿机具体指导体系操作使用的，专业培训位置的操作使用的维持人士，而熊脏辫师说是这之中一名。項目于201四年三月份已经施工装置，206年三月份试运维，206年十月交房使用的。该項意图产能和数据来这一项绩效绩效考核标准值，是完全符合委托合同約定的报验合同条款。“当场咱们就住在容易工棚里，吃的不太行为，的哪儿开立了国伙房，項目上的我国人们都青睐去那吃。装修车主我们对咱们的产品和服務是非常认同，我个人也感觉很快快乐乐。”

        国庆时，熊晓卿（左一）和南矿群体产品管理团队的其它的成员名单们在奈米比亚的项目工棚里吃饭

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        有五年熊装修师傅也要养老，但以他喜欢学习知识的个性，养老后又指不一定会忙着捣鼓那些新家伙呢？（刘晓寒）